在快速变革的时代背景下，专业技术人员唯有持续学习，方能紧跟行业发展步伐，提升核心竞争力。作为四川省专业技术人员继续教育的权威平台，四川省继续教育网始终以“服务人才发展、助力职业成长”为宗旨，精心打造覆盖多领域的优质课程体系。
    本期重磅推荐人力资源专题课程，课程内容紧贴行业需求，融合前沿理论与实战技能，为人力资源从业者及管理者提供系统化、多维度的知识升级方案，助力您在职业发展中抢占先机！

课程特色

1.覆盖全领域，打造系统性知识网络

课程涵盖人力资源管理的六大核心模块：

组织与危机管理：如《组织危机中的媒体有效沟通》《应急管理人员基础知

识培训》，提升突发事件应对能力；

法律合规实操：包括《劳动合同法新规要点》《企业运营法律风险防范》，紧跟政策变化，规避用工风险；

人才发展与激励：如《建立卓有成效的激励体制》《潜能激活与创造力开发》，激发团队活力；

职业素养提升：涵盖《职业礼仪实务》《EI情商领导力》，塑造专业职场形象；

战略与创新：包括《人力资源管理与企业战略整合》《十大创新系列课程》，探索数字化转型与产业生态优化；

专业工具应用：如《管理者管理的六项原则》《马利克卓越管理模型》，提供可落地的管理方法论。

2.创新性与实用性并重

前沿课题：融入华为任职资格体系、数字变革创新等企业实战案例，打破传统理论边界；

实操导向：课程如《离职法律风险防控与HR实操指引》《企业员工职位分析、招聘、甄选与考核》，提供可直接复用的工具模板；

政策同步：针对最新法律法规（如《企业所得税专题讲解》），确保学员知识库实时更新。

部分课程展示

在线学习流程

可多种方式学习：

1.电脑端学习：登录网址www.sedu.net

2.手机端学习：关注微信公众号“四川省继教网”

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